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热烈祝贺红门荣获深圳市劳动关系和谐企业称号
2021/11/10
[本报讯]经深圳市、区协调劳动关系三方机构的推荐、评审委员会评审、公示以及评审表彰活动组委会的审定，红门公司被深圳市劳动和社会*局、深圳市总工会、深圳市企业联合会、企业家协会联合授予“2008年度深圳市劳动关系和谐企业”。充分肯定了红门公司在遵守国家劳动法律法规、热心关爱员工、创新企业文化、和谐劳动关系方面做出了突出成绩。
一直以来，红门公司都严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》等相关的劳动*法律法规，坚持以人为本，为员工提供了温暖、舒适的生活、工作氛围，打造了一个“企业爱员工，员工爱企业”的和谐氛围，在员工和企业之间架起了和谐的劳资关系。
长期以来，红门公司坚持每月准时为员工发放工资，从没有出现拖欠不发的事例。在工作上，根据实际生产，科学安排员工的工作、休息时间，为员工提供技术、消防等专业培训；生活上，关心员工、爱护员工，对于有困难的员工，红门党工会及公司员工都有组织地为员工捐款、捐物，带去问候与关怀，对于伤病员工，上至董事长，下至普通员工，均自发前去探望问候，让员工感受到了浓浓的兄妹关怀……红门公司在营造和谐的劳资关系上，做出了有目共睹的斐然成绩。
据了解，获得此殊荣的红门公司在2009年度将享受市、区劳动*部门的三项优惠政策，包括：优先取得“职业资格补贴”；在技能人才引进时可享受政策优惠；办理社会保险业务时可享受企业直通车服务。
一直以来，红门公司都严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》等相关的劳动*法律法规，坚持以人为本，为员工提供了温暖、舒适的生活、工作氛围，打造了一个“企业爱员工，员工爱企业”的和谐氛围，在员工和企业之间架起了和谐的劳资关系。
长期以来，红门公司坚持每月准时为员工发放工资，从没有出现拖欠不发的事例。在工作上，根据实际生产，科学安排员工的工作、休息时间，为员工提供技术、消防等专业培训；生活上，关心员工、爱护员工，对于有困难的员工，红门党工会及公司员工都有组织地为员工捐款、捐物，带去问候与关怀，对于伤病员工，上至董事长，下至普通员工，均自发前去探望问候，让员工感受到了浓浓的兄妹关怀……红门公司在营造和谐的劳资关系上，做出了有目共睹的斐然成绩。
据了解，获得此殊荣的红门公司在2009年度将享受市、区劳动*部门的三项优惠政策，包括：优先取得“职业资格补贴”；在技能人才引进时可享受政策优惠；办理社会保险业务时可享受企业直通车服务。
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