此次*员工的世博之行亦从另一个侧面反映出红门对于人才的重视，作为门类行业的*品牌，红门始终认为，员工素养是推动企业成长的决定性因素，红门的员工群体就是一个技术与知识的集合体，而他们群体的工作能力和创新能力则来源于企业的人才使用机制。据本次世博游同行人员表示，作为中华儿女，中国国家馆是每个中国人都希望看的，在经过提前预约之后，大家终于顺利进入了梦想中的中国国家馆，在中国馆当中，大家也深刻感受到了中国在改革开放三十年中的巨大变化，特别是城市的发展为人民带来了的美好的生活。大家还纷纷表示，此次上海之行收获颇多，大家还对此次世博会中的见闻进行总结，并将参观世博的这份荣耀及激情转化为工作的动力，兢兢业业地做好本职工作，为公司的发展贡献自己更大的力量。

　　近年来，红门公司着力构建和谐企业，先后为员工办了许多好事、实事。在余家红董事长的倡导下，红门公司每年都组织了春节联欢，一年一度运动会，以及扶贫帮困员工等活动，使广大员工深感企业的温暖。世博会的创新精神，将督促企业更好地把握发展先机；世博会的和谐气氛，将鼓舞员工更好地投身本职工作，一个更大、更强、更久的电动伸缩门企业必将在不远的将来矗立在世界的东方。