2月9日，在新春佳节即将来临之际，为了使公司困难职工及其家属过上一个愉快、祥和的春节，体现和谐的企业文化，让一些生活贫困的员工充分感受到红门这个大家庭的温暖，在公司*的关注下，红门工会举办了座谈会。何菲总裁、肖治富主席、人力资源余家程经理以及李军副主席均出席此次会议。会上，何菲总裁亲手为10名困难职工送上慰问金，为他们带去了公司*的一份祝福与问候。

     会上，肖治富主席说到，红门公司本着关怀员工为己任,每年都会开展困难员工摸底工作,从物质上和精神上帮助员工解决困难。今年,公司工会在了解到困难员工的情况后,第一时间向社区*汇报，并通过多方面努力争取补助名额，*终在新春佳节到来之前送到了困难职工手中。他还表明，虽然慰问金金额不大，但是却体现了公司对困难员工的关心和重视。

     何总在讲话中肯定了红门工会。他指出工会为公司*和基层员工搭建了一个见面与交流的平台，让*更加了解基层员工的需要，缩短了*与员工之间的距离；随后，说明了公司在一些制度上的人性化管理，同时也希望员工能够充满正能量，积*为公司献言献策，敢于把自己的想法表达出来，积*去发现问题，解决问题；*后，鼓励他们不要被生活暂时的困难吓倒，要树立信心，安心工作，立足本职工作提高技能，有什么困难就向公司提，公司*会尽力帮助解决，同时代表公司*提前给大家拜年，送去祝福。